签约问题
如一个公司的试用期是3个月，那么在三个月当中：是不是公司有权力解除员工，而员工有没有权力辞职？？再个就是：比如合同是签一年，试用期是三个月，那么三个月过后员工能不能辞职？？有什么不同？？那个说说看

试用期内不签约，可以随时辞职。
正式签约也可以辞职，就算约定不可以如果非要辞职公司不会留。
身在曹营心在汉，这个道理公司领导都明白。

一般公司都不会这么卑鄙，如果真是扣钱的公司你等发完工资再辞职。
试用期不用签约

如果是小公司或比较小气的公司非要押一个月的工资那就是怕辞职，觉得能干就干，不能干就找别的公司。